KURS W PROSTY SPOSÓB POKAZUJE M.IN. JAK:
- właściwie reprezentować interesy pracownic/pracowników wobec pracodawcy i dbać o zgodność jego działania z kodeksem pracy w obszarze równego traktowania
- wesprzeć pracownice/pracowników w sytuacji zagrożenia dyskryminacją, molestowaniem, molestowaniem seksualnym i mobbingiem
- zaproponować pracodawcy nowe rozwiązania w miejscu pracy na rzecz równych szans w miejscu pracy
- argumentować pracodawcy potrzebę wprowadzania rozwiązań w zakresie równego traktowania w miejscu pracy.
CO DAJE UDZIAŁ W SZKOLENIU?
- wiedzę na temat tego, dlaczego równość zapewnia bezpieczeństwo w miejscu pracy
- wiedzę na temat obowiązków firmy w zakresie równego traktowania
- możliwość pobrania wzoru regulaminu przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi miejscu pracy
- ocenę miejsca pracy pod kątem równościowym
- poznanie dobrych praktyk na rzecz równości szans
- zaplanowanie własnych rozwiązań równościowych
- dostęp do konsultacji eksperckich
- dostęp do kompletu plakatów promujących równość szans w miejscu
- dostęp do ekspertyzy prawnej potwierdzającej, że równe traktowanie to element zasad bhp w miejscu pracy
- certyfikat poświadczający zaangażowanie związku zawodowego w działania równościowe
- udział w konkursie dobrych praktyk na rzecz równości szans w miejscu pracy
Kurs pomoże Państwu rozwinąć dotychczasowe działania na rzecz pracownic/pracowników w Państwa zakładzie pracy, a dzięki zdobytej wiedzy i inspiracjom do działań wzmocni rolę związków zawodowych wobec pracodawcy.